به گزارش «نماینده» محمد سلیمانی نماینده ادوار مجلس با اشاره به لیست وزرای پیشنهادی کابینه سیزدهم گفت: برخی از ۱۹ وزیری که معرفی شدند، سابقا در سطح وزارت و ریاست سازمان‌های بزرگ ملی تجربه دارند بنابراین قضاوت درباره آنها راحت‌تر است.

سلیمانی گفت: آنهایی که در دوران خدمتشان کارهای بزرگی کردند و موفق بودند، مطمئناً در این دولت هم موفق خواهند بود و از طرفی افرادی هم هستند که سابقه عملکردی‌شان ضعیف بوده و مجلس باید ارزیابی بیشتری در رابطه با برنامه آنها داشته باشد.

وی ادامه داد: درباره افراد جدید و جوان کابینه باید گفت که نمی‌توان انتظار تجارب بالایی از آنها داشت. مجلس باید بیشتر به دیدگاه‌های عملی این افراد توجه و تمرکز کند. مجلس باید بررسی کند که آیا دیدگاه‌های نظری این افراد در کشور قابل پیاده شدن است؟

نماینده ادوار مجلس گفت: مجلس باید بدون رودربایستی و تعارف پرونده‌ها و برنامه‌های وزرای پیشنهادی را نگاه کرده و با این افراد نشست‌های مفصلی برگزار کند. اگر مجلس برایش محرز شد که یک وزیر پیشنهادی ضعیف است و نمی‌تواند یک وزارتخانه را اداره کند، نباید به او رأی بدهد.

سلیمانی تاکید کرد: معمولاً از یک لیست پیشنهادی، سه تا چهار وزیر رأی نمی‌آورند، این یک اتفاق طبیعی است.

وی ادامه داد: افراد با تجربه، بعد از تصدی وزارت ۵۰ تا کار را با هم شروع نمی‌کنند بلکه ۵ کار اساسی و ریشه‌ای را آغاز می‌کنند ولی در عین حال محتاط و دست به عصا هستند. بنابراین تجربه داشتن برای افراد کابینه کافی نیست بلکه باید انرژی و توانمندی آنها را درنظر گرفت. باید دید آیا می‌توانند روزی ۲۰ ساعت کار کنند؟

نماینده مردم تهران در مجلس نهم گفت: جوان‌ها چون تجربه ندارند، تعداد کارهای بیشتری را شروع می‌کنند اما چون انگیزه و پشتکار دارند ممکن است از ۱۰ تا کاری که شروع کردند، ۵ تای آن را به نتیجه برسانند.

سلیمانی گفت: مجلس باید برای بررسی کابینه سیزدهم وقت زیادی بگذارد و از نظرات مشاورین استفاده کند و سوابق وزرای پیشنهادی را از کانال‌های مختلف بگیرد و مورد ارزیابی قرار دهد.