شناسهٔ خبر: 168306 - سرویس جامعه
نسخه قابل چاپ منبع: فارس

بالاخره پای تبدیل وضعیت پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی به مجلس باز شد

آزمون استخدامی مجلس طرحی را در دستور کار خود قرار داده است که در صورت تصویب آن، دولت موظف است کلیه کارکنان دارای حداقل مدرک کارشناسی، شاغل در دستگاههای اجرائی دولتی که در آزمون‌های استخدام ادواری سالهای ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۸ پذیرفته و مجاز شناخته شده اند را تبدیل وضعیت کند.

به گزارش «نماینده» به تازگی طرحی در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفته است که در صورت تصویب نهایی‌ آن  دولت موظف است کلیه کارکنان دارای حداقل مدرک کارشناسی، شاغل در دستگاههای اجرائی دولتی را که در آزمون‌های استخدام ادواری سالهای ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۸ پذیرفته و مجاز شناخته شده اند و به صورت قرارداد مدت معین، قرارداد انجام کار مشخص، قرارداد طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، قراردادهای دائمی کارگران مشمول قانون کار، کارگری کار معین و کارگری مدت معین، مشغول به کار هستند، در صورت وجود پست سازمانی بلاتصدی متناسب با رشته تحصیلی آنان و داشتن شرایط عمومی استخدام، از قراردادهای فوق الذکر به استخدام پیمانی در آن دستگاه اجرائی، تبدیل وضعیت کند.

به گزارش نماینده، متن کامل طرح تبدیل وضعیت پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدام ادواری به شرح زیر است:

باسمه تعالی

ریاست محترم مجلس شورای اسلامی

احتراما طرح ذیل که به امضای ۲۷ نفر از نمایندگان رسیده است، جهت طی مراحل قانونی تقدیم

می شود.

مقدمه (دلایل توجیهی) :

در تاریخ ۲۶ دی ۱۳۹۵ طی بخشنامه ۹۶۱۹۷۷ نیروهای قرارداد کار معین دارای کارنامه قبولی آزمون ادواری می‌توانستند به پیمانی تبدیل وضعیت شوند، علیرغم اینکه اکثر سازمان‌های دولتی با این مصوبه نیروهای خود را تبدیل وضعیت کردند تا در دوره قبل مجلس منجر به تصویب طرح تبدیل وضعیت شاغلین دارنده گواهی قبولی آزمون ادواری از سال ۸۰ تا ۹۶ به شماره ۵۷۸ در کمیسیون اجتماعی شد لذا جهت به جریان افتادن مجدد آن نیاز به امضای نمایندگان محترم است، لذا طرح ذیل تقدیم مجلس شورای اسلامی می‌گردد.

لذا طرح ذیل تقدیم می‌شود:

عنوان طرح

تبدیل وضعیت پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدام ادواری

ماده واحده - دولت موظف است کلیه کارکنان دارای حداقل مدرک کارشناسی، شاغل در دستگاههای اجرائی دولتی را که در آزمون‌های استخدام ادواری سالهای ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۸ پذیرفته و مجاز شناخته شده اند و به صورت قرارداد مدت معین، قرارداد انجام کار مشخص، قرارداد طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، قراردادهای دائمی کارگران مشمول قانون کار، کارگری کار معین و کارگری مدت معین، مشغول به کار هستند، در صورت وجود پست سازمانی بلاتصدی متناسب با رشته تحصیلی آنان و داشتن شرایط عمومی استخدام، از قراردادهای فوق الذکر به استخدام پیمانی در آن دستگاه اجرائی، تبدیل وضعیت کند.

حسین محمد صالحی دارانی - سلمان اسحاقی - جلال محمودزاده - مهرداد ویس کرمی - محمد صالح جو کار - جلیل مختار - بهروز محبی نجم آبادی - علی علی زاده - سید محمدرضا میر تاج الدینی - انور حبیب زاده بوکانی - کمال حسین پور - مجتبی بخشی پور - احمد حسین فلاحی - علی بابائی کارنامی - سید جواد حسینی کیا - ذبیح الله اعظمی ساردوئی - محمد حسین فرهنگی - سید مهدی فرشادان - جعفر راستی - فاطمة محمد بیگی - مهدی باقری - اصغر سلیمی - بهزاد رحیمی - یعقوب رضازاده - جواد نیک بین - محمدرضا مبلغی - عبدالجلال ایری

نظر شما