به گزارش «نماینده» حامد مظاهریان، معاون شهردار تهران در نشست خبری حناچی و دو معاون مالی و منابع انسانی درباره استخدام های جدید در شهرداری تهران اظهار داشت:‌همیشه قبل از انتخابات تعداد زیادی به نیروهای شهرداری اضافه می شد ولی اکنون این اتفاق را شاهد نبودیم. همچنین از سال ۹۶  تاکنون در زمینه آمار نیروهای شهرداری به زیر ۶۰ هزار نفر بدون تعدیل های رایج با بازنشستگی های انگیزشی رسیدیم.

وی درباره سامانه شفاف گفت: در این سامانه ۱۶ آیتم را به نمایش گذاشتیم، برای مثال معاملات متوسط بزرگ شهرداری و تعداد نیروهای شهرداری در این سامانه مشخص شده اند.

معاون شهردار تهران ادامه داد: در ازای هر ۶ درصد کاهش نیرو باید حدود ۲ درصد جذب نیرو داشته باشیم و در ازای هر دو نیروی شهرداری یک نیرو گرفته ایم.

مظاهریان گفت: شهرداری تهران با توجه به تورم معادل سال ۸۵ بودجه گرفته و اینکه گفته می شود شهر ارزان اداره شده سند و دلیل دارد و ما استقراض های بزرگی نکرده اما شهر را اداره کرده ایم.

وی با بیان اینکه یکی از تغییرات بزرگ در شهر تهران، معطوف کردن نگاه ها  در مدیریت شهری به سمت محلات است، خاطر نشان کرد: حدود ۳ هزار میلیارد به بودجه محلات اختصاص داده شده است.

معاون شهردار تهران گفت: همه سازمان های دولتی متورم هستند اما شهرداری به دلیل اینکه مستقیما بودجه دولتی نمی گیرد لازم است که بتوانیم این سازمان را چابک کنیم البته به جای تعدیل های رایج دایره را وسیع و در معرص افکار عمومی قراردادیم.

وی با بیان اینکه علیرغم نگرفتن کمک های دولتی ۹۰ درصد حقوق کارکنان افزایش یافته است، گفت: پیش از این به دلیل نبود اطلاعات جامع نمی توانستیم تخمین برنیم چقدر نیرو داریم و خوشبختانه سامانه به روزی تهیه شده تا فهرست همه کارکنان شهرداری را بررسی کنیم.

ادامه دارد