به گزارش نماینده به نقل از تراز ؛ بسیاری از افرادی شاغل حس شیرین دریافت اولین حقوق خود را به خاطر دارند، علیالخصوص اگر میزان حقوق دریافتی آنها بالاتر از میزان مورد انتظارشان باشد. اکثر افراد، خصوصا در سنین جوانی، بعد از واریز حقوق خود سریعا به فکر خرج کردن آن هستند و تنها چیزی که هیچگاه به فکر آنها خطور نمیکند، پسانداز کردن برای دوران بازنشستگی است، در صورتی که این عملکرد کاملا اشتباه است.
مشاورین اقتصادی، بهترین زمان برای پسانداز دوران بازنشستگی را از زمان دریافت نخستین حقوق و از سنین بیست سالگی اعلام کردهاند و دلایل آنها برای این امر عبارتند از:
۱.صرفهجویی و سرمایهگذاری را یاد بگیرید.
نخستین حقوق شما میتواند نحوه ذخیره پول برای باقی عمر شما را تا حدودی مشخص کند. اگر شما تمام حقوق خود را برای شش ماه خرج کنید، به این شیوه عادت میکنید و بعد از عادت کردن به این روش زندگی، کاستن از میزان حقوق و پسانداز آن برای شما دشوار خواهد شد، اما اگر از همان اولین حقوق مقداری از آن را پسانداز کنید به این رویه عادت خواهید کرد.
۲.آینده نگری کنید.
شروع پسانداز از سنین پایین میتواند سبب افزایش حجم پول سرمایهگذاری شده شما گردد ودر بازنشستگی پسانداز بیشتری خواهید داشت. به عنوان مثال اگر شما در سن ۲۵ سالگی باشید و در هر ماه ۳۰۰ دلار پسانداز کنید و آن را با سود ۸ درصد در بانک سرمایهگذاری کنید، تا سن ۶۵ سالگی بیش از ۱ میلیون دلار خواهید داشت. اما اگر شما پسانداز را از سن ۳۵ سالگی آغاز کنید، در انتها ۴۴۰۰۰۰ دلار دارید که این میزان کمتر از نصف شروع پسانداز از سن ۲۵ سالگی میباشد و این نشان دهنده اهمیت فرصتها است.
۳.سرمایهگذاری را بیاموزید .
بسیاری از ما سرمایهگذاران خوبی نیستیم و ممکن است دچار اشتباهات مالی زیادی در دوران زندگی خود شویم که دوران بازنشستگی میتواند بدترین زمان برای این اشتباهات باشد، اما از دوران جوانی میتوان سرمایهگذاری را یاد گرفت و تا حد زیادی از اشتباهات دوران بازنشستگی در امان ماند.
۴.ممکن است کار شما دوام نداشتهباشد.
هیچ کس پس از شروع اولین کار خود، به این امر که تا چه مدتی شاغل خواهند ماند، فکر نمیکند. ممکن است فردی برای سالیان طولانی در یک شغل فعالیت کند، اما با تعویض شغل زندگی خود را دگرگون کند. در زمانی که جوان هستید باید با همکاران مسنتر در مورد شغل خود صحبت کنید و میزان رضایت آنها از شغلشان و اینکه آیا میتواند زندگیِشان را در آن سن تامین کند، سوال بپرسید.
برخی از مشاغل مانند وکالت، مهندسی و پزشکی استرس زیادی را به همراه دارند و ممکن است این استرس ها برای بسیاری از افراد قابل تحمل نباشد و به زودی شغل خود را ترک کنند. شرکتها نیز در صورت بروز مشکل مالی اقدام به اخراج کارمندان خود میکنند، به همین دلیل نیاز به صرفهجویی و مراقبتهای مالی به راحتی در این موارد محسوس میباشد.
